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martes, 5 de enero de 2016

SGI - ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL

Para nuestro SGI es un gran reto el 2016, la gestión con el nuevo esquema de estructura de alto nivel, nos hace pensar que la gestión integrada se facilitara pero es necesario un cambio de concepción al interior de los procesos de la compañía. 

A continuación encontrará la tabla general del contenido de la Estructura de alto nivel:
0. Introducción
1. Ámbito
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
 3.01 Organización
3.02 Parte interesada
3.03 Requisitos
3.04 Sistema de Gestión
3.05 Alta gerencia
3.06 eficacia
3.07 Política
3.08 Objetivos
3.09 Riesgos
3.10 Competencia
3.11 Información documentada
3.12 Procesos
3.13 Desempeño
3.14 Externalizar
3.15 Monitoreo
3.16 Medicion
3.17 Auditoria
3.18 Conformidad
3.19 No conformidad
3.20 Medidas de correción
3.21 Accion Correctiva
3.22 Mejora continua
4. Contexto de la organización
4.1   Entendiendo la organizacion y su contexto
4.2   Entendiendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas
4.3   Determinando el alcance del sistema
4.4  Sistema de gestión XXX
5. Liderazgo
5.1   Liderazgo y compromiso
5.2   Politica
5.3  Funciones de organización , responsabilidades y autoridades
6. Calendario
6.1   Acciones para hacer frente a los riesgos y oportunidades
6.2   Objetivos XXX y la planificación para alcanzarlos
7. Soporte
7.1   Recursos
7.2   Competencia
7.3   Conciencia
7.4   Comunicación
7.5   información documentada
8.Operaciones
8.1   Planificación y control operacional
9.Evaluación de desempeño
9.1   Monitoreo, medición, análisis y evaluación
9.2   Auditoría interna
9.3   revisión por la dirección
10.Mejora
10.1  No conformidad y acciones correctivas
10.2   Mejora continua



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