A comienzo de Agosto de 2014, la presidencia de la república saco dos nuevos decretos relacionados con el tema de seguridad y salud en el trabajo, los cuales fueron agregados en nuestra matriz de requisitos legales para su posterior revisión por parte del comité de verificación legal organizado en la compañía.
Aquí se exponen los principales impresiones que hemos tenido:
Decreto 1443 de 2014
Por
el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión
de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Para la compañía implicaría la Modificación
de varios aspectos del SGI en cuanto a seguridad y salud en el trabajo
Decreto 1477 de 2014
Por
la cual se expide la tabla de enfermedades laborales
Y que deroga
Decreto 2566 de 2009
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