La alta dirección de la organización en compañía del Sistema de Gestión Integrado, luego de dos años de intensos debates y analizar el futuro de la organización, ha actualizado (o mejor, evolucionado) nuestra estrategia organizacional.
Nuestra nueva estrategia menciona compromisos mas específicos en temas de calidad (cuando se menciona tácitamente la mejora continua y la satisfacción) , ambiental (compromisos con las partes interesadas, daños a la propiedad, impactos sociales y el desarrollo sostenible), seguridad y salud en el trabajo (lesiones y enfermedades laborales), pero sobretodo promoviendo nuestro talento humano.
Sin mas preámbulos; aqui esta nuestra nueva estrategia organizacional:
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