CAMPAÑA POR EL AHORRO DEL AGUA / FENÓMENO DEL NIÑO 2016

AGREDECIMIENTO Y PALABRAS DE LA PRESIDENCIA FUREL S.A

Para comenzar el año, el presidente de la Compañía Hernan Moreno Perez, hace un agradecimiento al personal de la compañía, 2015 un año de transformaciones y desafíos para la compañía se cierra con un parte bueno. el 2016 viene con muchos retos. Y el compromiso total de la presidencia con todo el Sistema de Gestión Integrado, especialmente la gestión ambiental con un proyecto pionero de energía solar, para que nuestra compañía sea sostenible, los beneficios de la incorporación de esta tecnología serán:

• Es limpia y respetuosa con el Medio Ambiente (cada 20 kW generados con energía solar evita la emisión de 10 kg de CO2 al año).
• Incrementa el valor de la propiedad
• Ayuda en la lucha contra el cambio climático y efecto invernadero.
• Es inagotable
• Ayuda a la educación de niños en tecnologías ecológicas y para el respeto del medio ambiente.
• No disminuye la calidad de aire y suelos.
• Contribuye a la sostenibilidad.
• No contamina acústicamente: las placas solares son silenciosas y de amplia vida útil 
• Ahorro económico en la factura de electricidad y agua.
• Flexibilidad en el suministro.
• Aumento de las inversiones económicas y, por extensión, del empleo.
• Fomenta el desarrollo de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación mediante mejoras en los sistemas actuales, desarrollo de nuevos modelos, etc. .
• Su implantación ofrece importantes deducciones fiscales.
• Menor dependencia energética de otras fuentes de energía.
• Mejora en la calidad de vida.
• Aumento de la variedad de bienes y servicios.
• Aumento de la cuota de mercado.
• Mejora de la calidad de los bienes y servicios.
• Mejora en la flexibilidad productiva.
• Aumento de la capacidad productiva.
• Reducción de los costes laborales.
• Reducción del gasto de energía por unidad de producto.
• Mejora del medio ambiente.

También se resalta el apoyo que se dará a temas de innovación y desarrollo para el 2016. se empezaran a identificar ideas desde el comité presidencial, este año sera de mucha participación por parte del personal de FUREL S.A. 

Algunos efectos posibles de la innovación empresarial son los siguientes:

•  Aumento de la variedad de bienes y servicios.
•  Aumento de la cuota de mercado.
•  Mejora de la calidad de los bienes y servicios.
•  Mejora en la flexibilidad productiva.
•  Aumento de la capacidad productiva.
•  Reducción de los costes laborales.
•  Reducción del gasto de energía por unidad de producto.
•  Mejora del medio ambiente.

SGI - ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL

Para nuestro SGI es un gran reto el 2016, la gestión con el nuevo esquema de estructura de alto nivel, nos hace pensar que la gestión integrada se facilitara pero es necesario un cambio de concepción al interior de los procesos de la compañía. 

A continuación encontrará la tabla general del contenido de la Estructura de alto nivel:

0. Introducción

1. Ámbito

2. Referencias normativas

3. Términos y definiciones

 3.01 Organización

3.02 Parte interesada

3.03 Requisitos

3.04 Sistema de Gestión

3.05 Alta gerencia

3.06 eficacia

3.07 Política

3.08 Objetivos

3.09 Riesgos

3.10 Competencia

3.11 Información documentada

3.12 Procesos

3.13 Desempeño

3.14 Externalizar

3.15 Monitoreo

3.16 Medicion

3.17 Auditoria

3.18 Conformidad

3.19 No conformidad

3.20 Medidas de correción

3.21 Accion Correctiva

3.22 Mejora continua

4. Contexto de la organización

4.1   Entendiendo la organizacion y su contexto

4.2   Entendiendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas

4.3   Determinando el alcance del sistema

4.4  Sistema de gestión XXX

5. Liderazgo

5.1   Liderazgo y compromiso

5.2   Politica

5.3  Funciones de organización , responsabilidades y autoridades

6. Calendario

6.1   Acciones para hacer frente a los riesgos y oportunidades

6.2   Objetivos XXX y la planificación para alcanzarlos

7. Soporte

7.1   Recursos

7.2   Competencia

7.3   Conciencia

7.4   Comunicación

7.5   información documentada

8.Operaciones

8.1   Planificación y control operacional

9.Evaluación de desempeño

9.1   Monitoreo, medición, análisis y evaluación

9.2   Auditoría interna

9.3   revisión por la dirección

10.Mejora

10.1  No conformidad y acciones correctivas

10.2   Mejora continua

CAMBIO CLIMÁTICO Y EL COMPROMISO FUREL S.A.

Los líderes mundiales se encuentran en París para intentar avanzar en la lucha contra el cambio climático. Esta conferencia en conocida como COP21 (XXI Conferencia Internacional sobre Cambio Climático) cuyo objetivo es objetivo será el de concluir un acuerdo mundial para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero

Cada año, desde 1992, se celebra la conferencia de las partes con los negociadores tratando de componer un plan práctico. La dificultad está en conseguir que 195 países acuerden cómo lidiar con el asunto del cambio climático.

Se espera que unas 40.000 personas de todo el mundo lleguen a la cumbre en las dos semanas que dura. La mayor parte son delegados de los gobiernos, lobistas y representantes de empresas, de la industria y la agricultura. También de grupos ambientalistas. Muchos lideres políticos darán sus discursos sobre temas relacionados

Algunos datos sobre el cambio climático

FUREL S.A. ha venido implementado una serie de programas ambientales buscando que sus actividades sean lo menos impactantes al ambiente, conjugando 4 verbos de especial importancia:

1) PREVENIR

2) MITIGAR

3) CONTROLAR

4) COMPENSAR

Actualmente, los programas ambientales han dado un cumplimiento significativo en el sentido estricto de los indicadores, tales como disminución de los residuos sólidos y cumplimiento de las actividades de gestión ambiental, sin embargo, estos compromisos deben incrementarse pues el problema al cual se esta enfrentando nuestro planeta es muy grande.

El tema es fuerte y hay que pensarlo a fondo.... una pequeña reflexión todo lo que te rodea: periodico, el transporte, tu celular, tu computador en el que estás leyendo esto, lo que comes, la ropa que vistes… Casi todo lo que ves, tocas o sientes ha sido cultivado, construido, transportado usando energía que viene de combustibles fósiles. Que si bien han servido para el desarrollo de la humanidad, ha tenido efectos adversos para el clima del planeta

Los frentes en los que se ha trabajado en FUREL S.A.

1) Reciclaje de materiales

2) Capacitación y concientización al personal

3) Migración a tecnologías mas limpias

4) Calculo de la huella ecológica

Actualmente la compañía viene trabajando en un cambio de estrategia organizacional enfocada a contribuir en temas de sostenibilidad.... los compromisos deben ser fuertes pues los cambios que afrontamos son supremamente retadores

RESULTADOS AUDITORIA EXTERNA FUREL S.A 2015

TIPS AMBIENTALES FUREL S.A

COMUNICADO REELECCIONES INTEGRANTES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA